Die HSHM
Die Hannover School of Health Management GmbH (HSHM) wurde im November 2002 gegründet. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung von Wissenschaft, Forschung und Lehre, insbesondere auf dem Gebiet des Gesundheitswesens. Darüber hinaus bietet die HSHM folgende Leistungen an: Coaching, Consulting, Teaching und Training. Alleinige Gesellschafterin der HSHM ist die Medizinische Hochschule Hannover (MHH).
Ärztinnen und Ärzte müssen im klinischen Alltag verschiedensten Managementanforderungen gerecht werden. Beispielhaft genannt seien die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf der Station oder im OP, die Formulierung von Strategien im Hinblick auf das Setzen von klinischen Schwerpunkten oder das Eingehen von Kooperationen mit anderen Kliniken, das Durchführen von Projekten, die Erledigung von Controllingaufgaben und nicht zuletzt die Öffentlichkeitsarbeit und der Umgang mit den Einweisern. Diese Liste ließe sich mühelos fortsetzen.
Die HSHM will daher klinisch tätigen Ärztinnen und Ärzten in verantwortungsvoller Stellung betriebswirtschaftliches Wissen nahe bringen, das sie in die Lage versetzt, auf die sich ändernden Rahmenbedingungen angemessen zu reagieren.
Ziel ist es, medizinisches Können, wirtschaftliches Interesse und gesellschaftliche Wertvorstellung gleichberechtigt zum Wohle der Patientinnen und Patienten als Grundlage des Handelns im klinischen Alltag zu vereinen.
Möchten Sie ein Seminar oder Training buchen? Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck
The player will show in this paragraph
Interview mit Herrn Wichelhaus: Wieso bieten Sie Seminare und Trainings an?
Curriculum Ärztliche Führung gemäß Bundesärztekammer, CME Fort- und Weiterbildungspunkte
Die HSHM meldet ihre Kurse bei der Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung der Ärztekammer Niedersachsen an, so dass die Teilnehmer CME Punkte erhalten:
Der Kurs "Ärztliche Führungs- und Management Kompetenz I" (ÄFMK I) erhält derzeit ca. 40 CME Punkte.
Der Kurs "Ärztliche Führungs- und Management Kompetenz II" (ÄFMK II) erhält derzeit ca. 100 CME Punkte.
Der Kurs "Ärztliche Führungs- und Management Kompetenz III" (ÄFMK III) erhält derzeit ca. 100 CME Punkte.
Die Bundesärztekammer bestätigt, dass die Inhalte der o.g. Kurse dem Curriculum Ärztliche Führung entsprechen. Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, welches bescheinigt, dass die Inhalt des Kurses den Anforderungen des Curriculum Ärztliche Führung der Bundesärztekammer entsprechen.
MBA Programm: Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement
Die Fachhochschule Hannover (FHH), die Hochschule Neu-Ulm und die MHH arbeiten auf dem Gebiet der Fort- & Weiterbildungsangebote im Gesundheitswesen eng zusammen. Die FHH erkennt das Kursangebot der HSHM an und erlässt Teilnehmerinnen und Teilnehmern, welche die Kurse ÄFMK I und II absolviert haben, insgesamt 50 Stunden sowie 200 € der Kursgebühr bei einer Einschreibung für das Medical Hospital Manager Programm und den Studiengang Master of Business and Administration (MBA). Teilnehmerinnen und Teilnehmern, welche die Kurse ÄFMK I, II und III absolviert haben, werden 100 Stunden und 400 € gutgeschrieben.
Qualitätsmanagement
Die Ärztekammer Niedersachsen hat den Kurs ÄFMK II in ihre Liste der anerkannten Vorqualifikationen für das BÄK/KBV/AWMF-Curriculum "Qualitätsmanagement" als Stufe I und II aufgenommen. Damit können Interessierte sich direkt zum Stufe III-Kurs anmelden, wenn Sie die Zusatzbezeichnung "Qualitätsmanagement" erwerben wollen, unter der Maßgabe, dass außerdem eine Moderationsausbildung nachgewiesen oder nachgeholt wird.
Kooperationen
Die HSHM und die next level consulting GmbH kooperieren eng bei der Durchführung von Seminaren zum Thema "Projektmanagement".
Die HSHM und die grow.up. Managementberatung GmbH kooperieren eng bei der Durchführung von Seminaren und Projekten zu den Themen "Motivation" und "Führung".
Die HSHM und das Institut für Management-Entwicklung kooperieren eng bei der Durchführung von Seminaren und Projekten zu dem Themenkomplex "Vision, Strategie, Strategieumsetzung, Changemanagement".
Die HSHM und die Moritz-Training-Coaching-PE kooperieren eng bei der Durchführung von Seminaren und Projekten zum Thema "Personalentwicklung".
Die HSHM und Intelligenz System Transfer, Hannover kooperieren eng bei Seminaren und Coachings zur Vorbereitung auf leitende ärztliche Positionen im Krankenhaus und zur Weiterbildung von Oberärzten zum Thema "Führung und Leistung". Ebenfalls gemeinsam werden Beratungsprojekte zu Leitung und Management einer Klinik sowie zu Qualität und Beschleunigung der Patienten-Versorgung durchgeführt.